Jednym ze sposobów wpływających na kulturę organizacji, zwiększających zaangażowanie pracowników oraz podnoszących wydajność i satysfakcję z pracy, jest docenianie. Regularne okazywanie uznania — dla ważnych, dużych osiągnięć, ale również codziennych drob
"Serce pełne miłości i współczucia jest głównym źródłem wewnętrznej siły, siły woli, szczęścia i wyciszenia psychicznego"
Dalai Lama XIV
Przeglądając naszą stronę internetową bez zmian w swojej przeglądarce, wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Dzięki temu nasz serwis internetowy może być maksymalnie bezpieczny i wygodny. Dowiedz się więcej o tym jak używamy plików cookies klikając w przycisk „Polityka prywatności”.